川发环境召开风险管理培训暨2020年度培训工作总结大会
2021-01-25

2021年1月22日，川发环境召开风险管理培训暨2020年度培训工作总结大会。公司本部、国润水务、清新环境（在川办公）全体员工和发展中恒能、国润和洁中层及以上管理人员现场参会，清新环境总部、国润水务区域管理中心及国润水务项目公司全体管理人员视频参会。会议由公司领导蒲晓斌主持。

会上，国润水务副总经理孙伟，围绕环境风险管理的法律法规、技术标准识别及合规性评价等体系建设相关知识进行重点讲授。2020年度导师制及双向交流学员代表对学习培训收获进行交流发言。公司领导蒲晓斌总结了2020年度培训工作，并对2021年培训工作作了安排部署。

随后，对年度培训工作先进部门、双向交流学习先进单位以及优秀导师、优秀学员、线上学习先进等个人和团体进行了表彰。

公司*委*、总经理许娟用“协作、共进、双赢”六个字对2020年度公司的培训工作作了点评，并就紧握学习这把“金钥匙”，抓好培训工作，推动公司长足发展提出新要求：一是强化培训理念，建强学习型企业。公司要加强学习培训的创新引领，开展培训示范型组织、团队创建活动。各直属企业要在培训上出实招见实效，形成培训常态机制，打造学习型组织，持续给自己充电，给组织、团队充电，强抓新新形势、新变化给我们带来的新要求。二是保持培训动力，营造学习氛围。公司要继续做好“量见﹒云大学”“双向交流培训学习”“师徒结对”“三人行必有我师”等特色培训活动扩展，向各直属企业及子公司延伸，通过挂职锻炼、双向交流、导师引领等学习培训，力争每位员工享受学习培训红利，营造“路漫漫其修远兮、吾将上下而求索”学习培训氛围。三是突出培训实践，争创一流企业。全体干部员工要珍惜每次学习培训机会，把学到的业务知识、工作技能同自己的实际工作紧密结合起来，学以致用、用以促学、学用所长，把学习培训活动激发出来的热情投入到工作中去，指导实践、推动工作、奋发有为、争创一流。